Joyce Schorren is verander- en teamcoach bij 100BesteCoaches

Joyce Schorren

06-45652333

Joycesconsultancy@outlook.com

Mijn naam is Joyce Schorren, ik ben transitie- en teamcoach voor maatwerkprojecten.

Met een hart voor zakelijke dienstverlening

Persoonlijk, gedreven, energiek, resultaatgericht, transparant en no-nonsense. Ik ben groot geworden in de uitzendbranche; van intercedent naar regiomanager en commercieel directeur, waar ik ontdekte dat procesmanagement bij technische, logistieke bedrijven goed bij mij past. Veel ervaring heb ik opgedaan in organisaties in transitie, waar ik het proces en de mensen heb meegenomen in die reis. Om ook inhoudelijk meer kennis en zelfvertrouwen te kweken, heb ik tijdens mijn werk als manager Bedrijfskunde op Nyenrode gevolgd.

Mijn expertise en hart ligt bij de zakelijke dienstverlening waarbij de technische branche, met de daarbij behorende cultuur, innovatie en ontwikkeling mijn grootste liefde is.

Waar kun je mij voor benaderen?

Coachingtrajecten en maatwerktrainingen gericht op gedrag, houding en communicatie. Deze zijn interactief, praktisch en doelgericht.

Voorbeelden van coachingtrajecten en maatwerktrainingen:

-(Online)trainingen voor monteurs en adviseurs in de hulpmiddelenbranche

-Onboardingprogramma’s met de daarbij behorende trainingen en tools, ook voor de backoffice

-Modules voor technische zij-instromers

-Teamleiders, directeur in de precisiemetaal

-Managers in de zakelijke dienstverlening

-Coachende leidinggevenden in ziekenhuizen

Daarnaast coach ik managers en medewerkers tijdens verandertrajecten waarbij ik de rol aanneem van sparring partner, adviseur en uiteraard coach. Met sterke ‘voeten in de klei’ benadering.

Voorbeelden van interim-opdrachten:

-Klanten binnenboord houden door dienstverlening te implementeren bij klanten en het team hierin te coachen en uit te breiden

-Projectmanager vraaggestuurde leermethode ontwikkelen in samenwerking met bedrijfsleven

-PSD (backoffice) vormgeven zowel als afdeling als binnen de (internationale) organisatie

-Procesverbetering en standaardisatie: onderzoek mogelijkheden voor procesverbetering binnen de operationele HR-functies en advies hierover aan de HR-manager

-ORBA-project: functiebeschrijvingen, -wegingen en -waarderingen

Belangrijk vind ik om tijdens alle opdrachten met opdrachtgevers op elk moment in eerlijkheid en transparantie samen te werken.

Met vriendelijke groet,

Joyce Schorren